Ein Samstag rund um die Anti-Bias-Arbeit

In Zusammenarbeit mit engagiert in ulm e. V.

Der Anti-Bias-Ansatz ist hilfreich, demokratische, soziale und interkulturelle Kompetenzen zu fördern. Er setzt sich deshalb mit Diskriminierungen auseinander. Dabei werden nicht nur individuelle Diskriminierungserfahrungen thematisiert, sondern auch deren strukturelle Bedingungen erforscht und aufgedeckt. Die Arbeit knu¨pft an eigene Erfahrungen als Diskriminierte*r und Diskriminierende*r an, um sich mit Differenz, Verschiedenheit, zugeschriebener Gruppenzugehörigkeit usw. auseinanderzusetzen.
Ziel ist die Sensibilisierung fu¨r Diskriminierung und Ungleichheit und fu¨r deren Bedingungen. Zugleich fördert diese Form von Selbsterfahrungsarbeit eine Anerkennung verschiedenster „Herkunftskulturen“ und Traditionen, indem er nicht die Differenz, sondern die Gemeinsamkeit von Erfahrungen in den Vordergrund ru¨ckt. Anti-Bias-Arbeit möchte dazu motivieren, u¨ber eigenes Verhalten nachzudenken und im Sinne struktureller Änderungen aktiv zu werden.

Anmeldung bis 4. Oktober 2024.

Anmeldung bis 4. Oktober